“A COMUNICAÇÃO DOS LÍDERES E A GESTÃO EFICAZ DAS PESSOAS”

Desenvolva a habilidade de gestão estratégica das pessoas

OBJETIVO:

Potencializar a habilidade de comunicação e liderança dos participantes através do uso consciente de diferentes métodos de planejamento, motivação e orientação dos colaboradores da empresa e destacar a importância da formação de novos líderes, da produtividade individual e do comprometimento do líder, como também sua responsabilidade pelos resultados.

CONTEÚDO:

•Como proteger sua liderança – o que você deve evitar para não cair da sua cadeira?
•Quando falta comprometimento no líder.
•Como vencer a crise dos processos de recrutamento, seleção e gerenciamento de talentos.
•O papel da linguagem empresarial na formação da cultura do negócio.
•A função do novo líder na sociedade mundial.
•4 dicas para formar novos líderes em seu departamento.
•A importância da criação de um ambiente de trabalho focado na excelência.
•Como lidar com a falta de colaboradores responsáveis.
•Quando falta comprometimento no líder.
•Inclui vídeos motivacionais.

CARGA HORÁRIA: 1h30min.

PÚBLICO-ALVO:

Homens e mulheres maiores de 18 anos que almejam o poder de gestão eficaz das pessoas para criar empresas sustentáveis, gerenciar conflitos e garantir resultados. Líderes religiosos, empreendedores, gestores, empresários e todos que assumem posições de liderança em diversos círculos que precisam alcançar seus objetivos com excelência através das pessoas.

LEIA UM ARTIGO ESPECIAL SOBRE ESTE ASSUNTO:

http://palestrantesymonhill.wordpress.com/2012/02/22/a-comunicacao-do-lider-e-a-gestao-eficaz-das-pessoas/